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中途採用

募集要項

【関西地区 店舗】 下記職種を募集中

  • 店長候補

    (正社員 )

    勤務地

    ハンズマン松原店(大阪府松原市新堂4丁目1139)
    (転勤の範囲:九州地区店舗)
    ※新規出店に伴うオープニングスタッフの募集です。転勤制度はありますが、松原店開店後の2~3年間は異動を行わない予定です。

    仕事内容

    店舗運営全般に関するマネジメント業務(売場管理・売上管理・労務管理等)
    (変更の範囲:なし)

    資格

    高卒以上、ホームセンター店長職またはホームセンターバイヤーを経験された方
    (DIYアドバイザー資格保有者優遇)

    年齢

    65歳未満(定年年齢を上限とします)

    給与

    基本給(月給)300,000円~430,000円+諸手当
    ※経験・能力を考慮のうえ決定

    昇給

    個人別に職能考課を実施し、年1回昇給
    〔2020年度実績〕平均昇給率2.33%
    〔2021年度実績〕平均昇給率2.05%
    〔2022年度実績〕平均昇給率3.29%
    ※正社員(勤続1年以上)の全社平均

    賞与

    夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり
    〔2022年度実績:平均支給月数〕
     夏季賞与+決算賞与 基本給の1.87ヶ月
     冬季賞与 基本給の2.30ヶ月
     年間合計 基本給の4.17ヶ月
    ※正社員(勤続1年以上)の全社平均

    諸手当

    通勤手当、時間外勤務手当、子供手当(世帯主で扶養義務のある子1人につき月5,000円)、役職手当(係長以上)、DIYアドバイザー資格手当(月5,000円)、毒物劇物取扱者手当(月5,000円)

    保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    福利厚生

    退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会(奨励金支給)、定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査/N-NOSE(35歳以上希望者の費用は会社負担)、団体保険制度、社員互助会制度、永年勤続表彰(10・20・30年)、通信教育費用補助、スポーツ大会(年3回)、従業員懇親パーティー(年1回)、慰安旅行(60歳以上の20年勤続者対象・2年に1回)

    勤務時間

    ①-④のシフト制(実働7時間55分・休憩65分)
    ①6:45~15:45、②9:15~18:15、③11:00~20:00、④13:15~22:15

    休日

    年間104日(7/1から105日)、平日週休2日制、基本的に土・日曜日は出勤です(公休日数によって週休1日の週が発生する場合があります)
    年次有給休暇(半日単位での取得可)、積立有給休暇制度、特別休暇(慶弔・結婚・出産)、年1回リフレッシュ休暇あり(5連休)、冠婚葬祭や学校行事等休日可

    お問い合わせ
  • 販売スタッフ

    (地域限定正社員 )

    勤務地

    ハンズマン松原店(大阪府松原市新堂4丁目1139)

    仕事内容

    接客・発注・品出し・レジ・在庫管理等
    (変更の範囲:レジ専任、検収業務専任)

    資格

    高卒以上

    年齢

    65歳未満(定年年齢を上限とします)

    給与

    基本給(月給)204,200円+諸手当

    昇給

    個人別に職能考課を実施し、年1回昇給
    〔2020年度実績〕平均昇給率2.10%
    〔2021年度実績〕平均昇給率2.05%
    〔2022年度実績〕平均昇給率2.49%
    ※地域限定正社員(勤続1年以上)の全社平均

    賞与

    夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり
    〔2022年度実績:平均支給月数〕
     夏季賞与+決算賞与 基本給の0.82ヶ月
     冬季賞与 基本給の1.05ヶ月
     年間合計 基本給の1.87ヶ月
    ※地域限定正社員(勤続1年以上)の全社平均

    諸手当

    通勤手当、時間外勤務手当、子供手当(世帯主で扶養義務のある子1人につき月5,000円)、役職手当(係長以上)、DIYアドバイザー資格手当(月5,000円)、毒物劇物取扱者手当(月5,000円)

    保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    福利厚生

    退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会(奨励金支給)、定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査/N-NOSE(35歳以上希望者の費用は会社負担)、団体保険制度、社員互助会制度、永年勤続表彰(10・20・30年)、通信教育費用補助、スポーツ大会(年3回)、従業員懇親パーティー(年1回)、慰安旅行(60歳以上の20年勤続者対象・2年に1回)

    勤務時間

    ①-④のシフト制(実働7時間55分・休憩65分)
    ①6:45~15:45、②9:15~18:15、③11:00~20:00、④13:15~22:15

    休日

    年間104日(7/1から105日)、平日週休2日制、基本的に土・日曜日は出勤です(公休日数によって週休1日の週が発生する場合があります)
    年次有給休暇(半日単位での取得可)、積立有給休暇制度、特別休暇(慶弔・結婚・出産)、年1回リフレッシュ休暇あり(5連休)、冠婚葬祭や学校行事等休日可

    お問い合わせ
  • レジ専任

    (地域限定正社員 )

    勤務地

    ハンズマン松原店(大阪府松原市新堂4丁目1139)

    仕事内容

    レジ・サッカー業務(お客様への袋詰めサービス)
    ※レジはPOSレジではなく手打ちレジです
    ※店舗の状況によっては接客・品出し等の業務を行っていただくこともあります
    (変更の範囲:店舗販売、検収業務専任)

    資格

    高卒以上

    年齢

    65歳未満(定年年齢を上限とします)

    給与

    基本給(月給)204,200円 + 諸手当

    昇給

    個人別に職能考課を実施し、年1回昇給
    〔2020年度実績〕平均昇給率2.10%
    〔2021年度実績〕平均昇給率2.05%
    〔2022年度実績〕平均昇給率2.49%
    ※地域限定正社員(勤続1年以上)の全社平均

    賞与

    夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり
    〔2022年度実績:平均支給月数〕
     夏季賞与+決算賞与 基本給の0.82ヶ月
     冬季賞与 基本給の1.05ヶ月
     年間合計 基本給の1.87ヶ月
    ※地域限定正社員(勤続1年以上)の全社平均

    諸手当

    通勤手当、時間外勤務手当、子供手当(世帯主で扶養義務のある子1人につき月5,000円)、役職手当(係長以上)、DIYアドバイザー資格手当(月5,000円)、毒物劇物取扱者手当(月5,000円)

    保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    福利厚生

    退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会(奨励金支給)、定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査/N-NOSE(35歳以上希望者の費用は会社負担)、団体保険制度、社員互助会制度、永年勤続表彰(10・20・30年)、通信教育費用補助、スポーツ大会(年3回)、従業員懇親パーティー(年1回)、慰安旅行(60歳以上の20年勤続者対象・2年に1回)

    勤務時間

    ①-④のシフト制(実働7時間55分・休憩65分)
    ①6:45~15:45、②9:15~18:15、③11:00~20:00、④13:15~22:15

    休日

    年間104日(7/1から105日)、平日週休2日制、基本的に土・日曜日は出勤です(公休日数によって週休1日の週が発生する場合があります)
    年次有給休暇(半日単位での取得可)、積立有給休暇制度、特別休暇(慶弔・結婚・出産)、年1回リフレッシュ休暇あり(5連休)、冠婚葬祭や学校行事等休日可

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  • 検収業務

    (地域限定正社員 )

    勤務地

    ハンズマン松原店(大阪府松原市新堂4丁目1139)

    仕事内容

    商品の荷受け・検品・入荷商品の運搬・商品の陳列・伝票処理・お客様宅への商品配送など
    (配送車はMT車になりますが、AT限定免許取得者の方も応募は可能です)
    (変更の範囲:店舗販売、レジ専任)

    資格

    高卒以上、普通自動車免許
    (フォークリフト免許取得者歓迎)

    年齢

    65歳未満(定年年齢を上限とします)

    給与

    基本給(月給)204,200円 + 諸手当

    昇給

    個人別に職能考課を実施し、年1回昇給
    〔2020年度実績〕平均昇給率2.10%
    〔2021年度実績〕平均昇給率2.05%
    〔2022年度実績〕平均昇給率2.49%
    ※地域限定正社員(勤続1年以上)の全社平均

    賞与

    夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり
    〔2022年度実績:平均支給月数〕
     夏季賞与+決算賞与 基本給の0.82ヶ月
     冬季賞与 基本給の1.05ヶ月
     年間合計 基本給の1.87ヶ月
    ※地域限定正社員(勤続1年以上)の全社平均

    諸手当

    通勤手当、時間外勤務手当、子供手当(世帯主で扶養義務のある子1人につき月5,000円)、役職手当(係長以上)、DIYアドバイザー資格手当(月5,000円)、毒物劇物取扱者手当(月5,000円)

    保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    福利厚生

    退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会(奨励金支給)、定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査/N-NOSE(35歳以上希望者の費用は会社負担)、団体保険制度、社員互助会制度、永年勤続表彰(10・20・30年)、通信教育費用補助、スポーツ大会(年3回)、従業員懇親パーティー(年1回)、慰安旅行(60歳以上の20年勤続者対象・2年に1回)

    勤務時間

    ①-④のシフト制(実働7時間55分・休憩65分)
    ①6:45~15:45、②9:15~18:15、③11:00~20:00、④13:15~22:15

    休日

    年間104日(7/1から105日)、平日週休2日制、基本的に土・日曜日は出勤です(公休日数によって週休1日の週が発生する場合があります)
    年次有給休暇(半日単位での取得可)、積立有給休暇制度、特別休暇(慶弔・結婚・出産)、年1回リフレッシュ休暇あり(5連休)、冠婚葬祭や学校行事等休日可

    お問い合わせ
  • 販売スタッフ

    (パート )

    勤務地

    ハンズマン松原店(大阪府松原市新堂4丁目1139)

    仕事内容

    接客・発注・品出し・レジ・在庫管理等
    (変更の範囲:レジ専任、検収業務専任)

    資格

    高卒以上

    給与

    時給1,080円 + 諸手当

    昇給

    個人別に職能考課を実施し、年1回昇給

    賞与

    夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり

    諸手当

    通勤手当、時間外勤務手当、退職金前払手当、子供手当(世帯主で扶養義務のある子1人につき月最大4,000円)、DIYアドバイザー資格手当(月5,000円)、毒物劇物取扱者手当(月5,000円)

    保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    ※勤務時間、勤務日数により健康保険、厚生年金保険、雇用保険は加入します。

    福利厚生

    退職金制度、社員持株会(奨励金支給)、定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査/N-NOSE(35歳以上希望者の費用は会社負担)、団体保険制度、社員互助会制度、永年勤続表彰(10・20・30年)、通信教育費用補助、スポーツ大会(年3回)、従業員懇親パーティー(年1回)、慰安旅行(60歳以上の20年勤続者対象・2年に1回)

    勤務時間

    下記①-⑤のいずれか
    ①6:45~12:15(実働5.5時間・休憩なし)
    ②9:15~15:45(実働5.5時間・休憩1.0時間)
    ③11:00~17:30(実働5.5時間・休憩1.0時間)
    ④13:15~19:45(実働5.5時間・休憩1.0時間)
    ⑤16:45~22:15(実働5.5時間・休憩なし)
    ※勤務時間、曜日別の勤務時間帯設定はご相談に応じます。
    ※契約更新の可能性あり(相互に問題がない場合)

    休日

    年間104日(7/1から105日)、週休2日制(公休日数によって週休1日の週が発生する場合があります。※週5日勤務の場合)
    年次有給休暇(半日単位での取得可)、積立有給休暇制度、特別休暇(慶弔・結婚・出産)、年1回リフレッシュ休暇あり(5連休)、冠婚葬祭や学校行事等休日可

    お問い合わせ
  • レジ専任

    (パート )

    勤務地

    ハンズマン松原店(大阪府松原市新堂4丁目1139)

    仕事内容

    レジ・サッカー業務(お客様への袋詰めサービス)
    ※レジはPOSレジではなく手打ちレジです
    ※店舗の状況によっては接客・品出し等の業務を行っていただくこともあります
    (変更の範囲:店舗販売、検収業務専任)

    資格

    高卒以上

    給与

    時給1,080円 + 諸手当

    昇給

    個人別に職能考課を実施し、年1回昇給

    賞与

    夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり

    諸手当

    通勤手当、時間外勤務手当、退職金前払手当、子供手当(世帯主で扶養義務のある子1人につき月最大4,000円)、DIYアドバイザー資格手当(月5,000円)、毒物劇物取扱者手当(月5,000円)

    保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    ※勤務時間、勤務日数により健康保険、厚生年金保険、雇用保険は加入します。

    福利厚生

    退職金制度、社員持株会(奨励金支給)、定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査/N-NOSE(35歳以上希望者の費用は会社負担)、団体保険制度、社員互助会制度、永年勤続表彰(10・20・30年)、通信教育費用補助、スポーツ大会(年3回)、従業員懇親パーティー(年1回)、慰安旅行(60歳以上の20年勤続者対象・2年に1回)

    勤務時間

    下記①-⑤のいずれか
    ①6:45~12:15(実働5.5時間・休憩なし)
    ②9:15~15:45(実働5.5時間・休憩1.0時間)
    ③11:00~17:30(実働5.5時間・休憩1.0時間)
    ④13:15~19:45(実働5.5時間・休憩1.0時間)
    ⑤16:45~22:15(実働5.5時間・休憩なし)
    ※勤務時間、曜日別の勤務時間帯設定はご相談に応じます。
    ※契約更新の可能性あり(相互に問題がない場合)

    休日

    年間104日(7/1から105日)、週休2日制(公休日数によって週休1日の週が発生する場合があります。※週5日勤務の場合)
    年次有給休暇(半日単位での取得可)、積立有給休暇制度、特別休暇(慶弔・結婚・出産)、年1回リフレッシュ休暇あり(5連休)、冠婚葬祭や学校行事等休日可

    お問い合わせ
  • 検収業務

    (パート )

    勤務地

    ハンズマン松原店(大阪府松原市新堂4丁目1139)

    仕事内容

    商品の荷受け・検品・入荷商品の運搬・商品の陳列・伝票処理・お客様宅への商品配送など
    (配送車はMT車になりますが、AT限定免許取得者の方も応募は可能です)
    (変更の範囲:店舗販売、レジ専任)

    資格

    高卒以上、普通自動車免許
    (フォークリフト免許取得者歓迎)

    給与

    時給1,080円 + 諸手当

    昇給

    個人別に職能考課を実施し、年1回昇給

    賞与

    夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり

    諸手当

    通勤手当、時間外勤務手当、退職金前払手当、子供手当(世帯主で扶養義務のある子1人につき月最大4,000円)、DIYアドバイザー資格手当(月5,000円)、毒物劇物取扱者手当(月5,000円)

    保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    ※勤務時間、勤務日数により健康保険、厚生年金保険、雇用保険は加入します。

    福利厚生

    退職金制度、社員持株会(奨励金支給)、定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査/N-NOSE(35歳以上希望者の費用は会社負担)、団体保険制度、社員互助会制度、永年勤続表彰(10・20・30年)、通信教育費用補助、スポーツ大会(年3回)、従業員懇親パーティー(年1回)、慰安旅行(60歳以上の20年勤続者対象・2年に1回)

    勤務時間

    下記①-⑤のいずれか
    ①6:45~12:15(実働5.5時間・休憩なし)
    ②9:15~15:45(実働5.5時間・休憩1.0時間)
    ③11:00~17:30(実働5.5時間・休憩1.0時間)
    ④13:15~19:45(実働5.5時間・休憩1.0時間)
    ⑤16:45~22:15(実働5.5時間・休憩なし)
    ※勤務時間、曜日別の勤務時間帯設定はご相談に応じます。
    ※契約更新の可能性あり(相互に問題がない場合)

    休日

    年間104日(7/1から105日)、週休2日制(公休日数によって週休1日の週が発生する場合があります。※週5日勤務の場合)
    年次有給休暇(半日単位での取得可)、積立有給休暇制度、特別休暇(慶弔・結婚・出産)、年1回リフレッシュ休暇あり(5連休)、冠婚葬祭や学校行事等休日可

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【九州地区 店舗】 下記職種を募集中

  • 店長候補

    (正社員 )

    勤務地

    <福岡県>大野城店・くさみ店
    <大分県>わさだ店
    <熊本県>画図店・菊陽店
    <宮崎県>加納店・新名爪店・柳丸店・吉尾店
    <鹿児島県>宇宿店・国分店
    (転勤の範囲:九州地区店舗、関西地区店舗)

    仕事内容

    店舗運営全般に関するマネジメント業務(売場管理・売上管理・労務管理等)
    (変更の範囲:なし)

    資格

    高卒以上、ホームセンター店長職またはホームセンターバイヤーを経験された方
    (DIYアドバイザー資格保有者優遇)

    年齢

    65歳未満(定年年齢を上限とします)

    給与

    基本給(月給)300,000円~430,000円+諸手当
    ※経験・能力を考慮のうえ決定

    昇給

    個人別に職能考課を実施し、年1回昇給
    〔2020年度実績〕平均昇給率2.33%
    〔2021年度実績〕平均昇給率2.05%
    〔2022年度実績〕平均昇給率3.29%
    ※正社員(勤続1年以上)の全社平均

    賞与

    夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり
    〔2022年度実績:平均支給月数〕
     夏季賞与+決算賞与 基本給の1.87ヶ月
     冬季賞与 基本給の2.30ヶ月
     年間合計 基本給の4.17ヶ月
    ※正社員(勤続1年以上)の全社平均

    諸手当

    通勤手当、時間外勤務手当、子供手当(世帯主で扶養義務のある子1人につき月5,000円)、役職手当(係長以上)、DIYアドバイザー資格手当(月5,000円)、毒物劇物取扱者手当(月5,000円)

    保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    福利厚生

    退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会(奨励金支給)、定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査/N-NOSE(35歳以上希望者の費用は会社負担)、団体保険制度、社員互助会制度、永年勤続表彰(10・20・30年)、通信教育費用補助、スポーツ大会(年3回)、従業員懇親パーティー(年1回)、慰安旅行(60歳以上の20年勤続者対象・2年に1回)

    勤務時間

    ①-④のシフト制(実働7時間55分・休憩65分)
    ①6:45~15:45、②9:15~18:15、③11:00~20:00、④13:15~22:15
    ※加納店・柳丸店・国分店・くさみ店の①は7:15~16:15となります。

    休日

    年間104日(7/1から105日)、平日週休2日制、基本的に土・日曜日は出勤です(公休日数によって週休1日の週が発生する場合があります)
    年次有給休暇(半日単位での取得可)、積立有給休暇制度、特別休暇(慶弔・結婚・出産)、年1回リフレッシュ休暇あり(5連休)、冠婚葬祭や学校行事等休日可

    お問い合わせ
  • 販売スタッフ

    (地域限定正社員 )

    勤務地

    <福岡県>大野城店・くさみ店
    <大分県>わさだ店
    <熊本県>画図店・菊陽店
    <宮崎県>吉尾店・加納店・新名爪店・柳丸店
    <鹿児島県>宇宿店・国分店

    仕事内容

    接客・発注・品出し・レジ・在庫管理等
    (変更の範囲:レジ専任、検収業務専任)

    資格

    高卒以上

    年齢

    65歳未満(定年年齢を上限とします)

    給与

    <宮崎・鹿児島・大分県内店舗>
     基本給(月給)185,000円 + 諸手当
    <熊本・福岡県内店舗>
     基本給(月給)191,000円 + 諸手当

    昇給

    個人別に職能考課を実施し、年1回昇給
    〔2020年度実績〕平均昇給率2.10%
    〔2021年度実績〕平均昇給率2.05%
    〔2022年度実績〕平均昇給率2.49%
    ※地域限定正社員(勤続1年以上)の全社平均

    賞与

    夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり
    〔2022年度実績:平均支給月数〕
     夏季賞与+決算賞与 基本給の0.82ヶ月
     冬季賞与 基本給の1.05ヶ月
     年間合計 基本給の1.87ヶ月
    ※地域限定正社員(勤続1年以上)の全社平均

    諸手当

    通勤手当、時間外勤務手当、子供手当(世帯主で扶養義務のある子1人につき月5,000円)、役職手当(係長以上)、DIYアドバイザー資格手当(月5,000円)、毒物劇物取扱者手当(月5,000円)

    保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    福利厚生

    退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会(奨励金支給)、定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査/N-NOSE(35歳以上希望者の費用は会社負担)、団体保険制度、社員互助会制度、永年勤続表彰(10・20・30年)、通信教育費用補助、スポーツ大会(年3回)、従業員懇親パーティー(年1回)、慰安旅行(60歳以上の20年勤続者対象・2年に1回)

    勤務時間

    ①-④のシフト制(実働7時間55分・休憩65分)
    ①6:45~15:45、②9:15~18:15、③11:00~20:00、④13:15~22:15
    ※加納店・柳丸店・国分店・くさみ店の①は7:15~16:15となります。

    休日

    年間104日(7/1から105日)、平日週休2日制、基本的に土・日曜日は出勤です(公休日数によって週休1日の週が発生する場合があります)
    年次有給休暇(半日単位での取得可)、積立有給休暇制度、特別休暇(慶弔・結婚・出産)、年1回リフレッシュ休暇あり(5連休)、冠婚葬祭や学校行事等休日可

    お問い合わせ
  • レジ専任

    (地域限定正社員 )

    勤務地

    <福岡県>大野城店・くさみ店
    <熊本県>画図店・菊陽店
    <宮崎県>加納店・新名爪店・柳丸店
    <鹿児島県>宇宿店・国分店

    仕事内容

    レジ・サッカー業務(お客様への袋詰めサービス)
    ※レジはPOSレジではなく手打ちレジです
    ※店舗の状況によっては接客・品出し等の業務を行っていただくこともあります
    (変更の範囲:店舗販売、検収業務専任)

    資格

    高卒以上

    年齢

    65歳未満(定年年齢を上限とします)

    給与

    <宮崎・鹿児島・大分県内店舗>
     基本給(月給)185,000円 + 諸手当
    <熊本・福岡県内店舗>
     基本給(月給)191,000円 + 諸手当

    昇給

    個人別に職能考課を実施し、年1回昇給
    〔2020年度実績〕平均昇給率2.10%
    〔2021年度実績〕平均昇給率2.05%
    〔2022年度実績〕平均昇給率2.49%
    ※地域限定正社員(勤続1年以上)の全社平均

    賞与

    夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり
    〔2022年度実績:平均支給月数〕
     夏季賞与+決算賞与 基本給の0.82ヶ月
     冬季賞与 基本給の1.05ヶ月
     年間合計 基本給の1.87ヶ月
    ※地域限定正社員(勤続1年以上)の全社平均

    諸手当

    通勤手当、時間外勤務手当、子供手当(世帯主で扶養義務のある子1人につき月5,000円)、役職手当(係長以上)、DIYアドバイザー資格手当(月5,000円)、毒物劇物取扱者手当(月5,000円)

    保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    福利厚生

    退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会(奨励金支給)、定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査/N-NOSE(35歳以上希望者の費用は会社負担)、団体保険制度、社員互助会制度、永年勤続表彰(10・20・30年)、通信教育費用補助、スポーツ大会(年3回)、従業員懇親パーティー(年1回)、慰安旅行(60歳以上の20年勤続者対象・2年に1回)

    勤務時間

    ①-④のシフト制(実働7時間55分・休憩65分)
    ①6:45~15:45、②9:15~18:15、③11:00~20:00、④13:15~22:15
    ※加納店・柳丸店・国分店・くさみ店の①は7:15~16:15となります。

    休日

    年間104日(7/1から105日)、平日週休2日制、基本的に土・日曜日は出勤です(公休日数によって週休1日の週が発生する場合があります)
    年次有給休暇(半日単位での取得可)、積立有給休暇制度、特別休暇(慶弔・結婚・出産)、年1回リフレッシュ休暇あり(5連休)、冠婚葬祭や学校行事等休日可

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  • 検収業務

    (地域限定正社員 )

    勤務地

    <大分県>わさだ店
    <熊本県>画図店・菊陽店
    <宮崎県>加納店・新名爪店・柳丸店
    <鹿児島県>国分店

    仕事内容

    商品の荷受け・検品・入荷商品の運搬・商品の陳列・伝票処理・お客様宅への商品配送など
    (配送車はMT車になりますが、AT限定免許取得者の方も応募は可能です)
    (変更の範囲:店舗販売、レジ専任)

    資格

    高卒以上、普通自動車免許
    (フォークリフト免許取得者歓迎)

    年齢

    65歳未満(定年年齢を上限とします)

    給与

    <宮崎・鹿児島・大分県内店舗>
    基本給(月給)185,000円 + 諸手当
    <熊本・福岡県内店舗>
    基本給(月給)191,000円 + 諸手当

    昇給

    個人別に職能考課を実施し、年1回昇給
    〔2020年度実績〕平均昇給率2.10%
    〔2021年度実績〕平均昇給率2.05%
    〔2022年度実績〕平均昇給率2.49%
    ※地域限定正社員(勤続1年以上)の全社平均

    賞与

    夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり
    〔2022年度実績:平均支給月数〕
     夏季賞与+決算賞与 基本給の0.82ヶ月
     冬季賞与 基本給の1.05ヶ月
     年間合計 基本給の1.87ヶ月
    ※地域限定正社員(勤続1年以上)の全社平均

    諸手当

    通勤手当、時間外勤務手当、子供手当(世帯主で扶養義務のある子1人につき月5,000円)、役職手当(係長以上)、DIYアドバイザー資格手当(月5,000円)、毒物劇物取扱者手当(月5,000円)

    保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    福利厚生

    退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会(奨励金支給)、定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査/N-NOSE(35歳以上希望者の費用は会社負担)、団体保険制度、社員互助会制度、永年勤続表彰(10・20・30年)、通信教育費用補助、スポーツ大会(年3回)、従業員懇親パーティー(年1回)、慰安旅行(60歳以上の20年勤続者対象・2年に1回)

    勤務時間

    ①-④のシフト制(実働7時間55分・休憩65分)
    ①6:45~15:45、②9:15~18:15、③11:00~20:00、④13:15~22:15
    ※加納店・柳丸店・国分店・くさみ店の①は7:15~16:15となります。

    休日

    年間104日(7/1から105日)、平日週休2日制、基本的に土・日曜日は出勤です(公休日数によって週休1日の週が発生する場合があります)
    年次有給休暇(半日単位での取得可)、積立有給休暇制度、特別休暇(慶弔・結婚・出産)、年1回リフレッシュ休暇あり(5連休)、冠婚葬祭や学校行事等休日可

    お問い合わせ
  • 販売スタッフ

    (パート )

    勤務地

    <福岡県>大野城店・くさみ店
    <大分県>わさだ店
    <熊本県>画図店・菊陽店
    <宮崎県>吉尾店・加納店・新名爪店・柳丸店
    <鹿児島県>国分店・宇宿店

    仕事内容

    接客・発注・品出し・レジ・在庫管理等
    (変更の範囲:レジ専任、検収業務専任)

    資格

    高卒以上

    給与

    <宮崎・鹿児島・大分県内店舗>
    時給910円 + 諸手当
    <熊本県内店舗>
    時給1,000円 + 諸手当
    <福岡県内店舗(大野城店)>
    時給960円 + 諸手当
    <福岡県内店舗(くさみ店)>
    時給1,000円 + 諸手当

    昇給

    個人別に職能考課を実施し、年1回昇給

    賞与

    夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり

    諸手当

    通勤手当、時間外勤務手当、子供手当(世帯主で扶養義務のある子1人につき月最大4,000円)、DIYアドバイザー資格手当(月5,000円)、毒物劇物取扱者手当(月5,000円)

    保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    ※勤務時間、勤務日数により健康保険、厚生年金保険、雇用保険は加入します。

    福利厚生

    退職金制度(前払退職金)、社員持株会(奨励金支給)、定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査/N-NOSE(35歳以上希望者の費用は会社負担)、団体保険制度、社員互助会制度、永年勤続表彰(10・20・30年)、通信教育費用補助、スポーツ大会(年3回)、従業員懇親パーティー(年1回)、慰安旅行(60歳以上の20年勤続者対象・2年に1回)

    勤務時間

    下記①-⑤のいずれか
    ①6:45~12:15(実働5.5時間・休憩なし)
    ②9:15~15:45(実働5.5時間・休憩1.0時間)
    ③11:00~17:30(実働5.5時間・休憩1.0時間)
    ④13:15~19:45(実働5.5時間・休憩1.0時間)
    ⑤16:45~22:15(実働5.5時間・休憩なし)
    ※加納店・柳丸店・国分店・くさみ店の①は7:15~12:45(実働5.5時間・休憩なし)となります。
    ※勤務時間、曜日別の勤務時間帯設定はご相談に応じます。
    ※契約更新の可能性あり(相互に問題がない場合)

    休日

    年間104日(7/1から105日)、週休2日制(公休日数によって週休1日の週が発生する場合があります。※週5日勤務の場合)
    年次有給休暇(半日単位での取得可)、積立有給休暇制度、特別休暇(慶弔・結婚・出産)、年1回リフレッシュ休暇あり(5連休)、冠婚葬祭や学校行事等休日可

    お問い合わせ
  • レジ専任

    (パート )

    勤務地

    <福岡県>大野城店・くさみ店
    <熊本県>画図店・菊陽店
    <宮崎県>加納店・新名爪店・柳丸店
    <鹿児島県>国分店・宇宿店

    仕事内容

    レジ・サッカー業務(お客様への袋詰めサービス)
    ※レジはPOSレジではなく手打ちレジです
    ※店舗の状況によっては接客・品出し等の業務を行っていただくこともあります
    (変更の範囲:店舗販売、検収業務専任)

    資格

    高卒以上

    給与

    <宮崎・鹿児島・大分県内店舗>
    時給910円 + 諸手当
    <熊本県内店舗>
    時給1,000円 + 諸手当
    <福岡県内店舗(大野城店)>
    時給960円 + 諸手当
    <福岡県内店舗(くさみ店)>
    時給1,000円 + 諸手当

    昇給

    個人別に職能考課を実施し、年1回昇給

    賞与

    夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり

    諸手当

    通勤手当、時間外勤務手当、子供手当(世帯主で扶養義務のある子1人につき月最大4,000円)、DIYアドバイザー資格手当(月5,000円)、毒物劇物取扱者手当(月5,000円)

    保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    ※勤務時間、勤務日数により健康保険、厚生年金保険、雇用保険は加入します。

    福利厚生

    退職金制度(前払退職金)、社員持株会(奨励金支給)、定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査/N-NOSE(35歳以上希望者の費用は会社負担)、団体保険制度、社員互助会制度、永年勤続表彰(10・20・30年)、通信教育費用補助、スポーツ大会(年3回)、従業員懇親パーティー(年1回)、慰安旅行(60歳以上の20年勤続者対象・2年に1回)

    勤務時間

    下記①-⑤のいずれか
    ①6:45~12:15(実働5.5時間・休憩なし)
    ②9:15~15:45(実働5.5時間・休憩1.0時間)
    ③11:00~17:30(実働5.5時間・休憩1.0時間)
    ④13:15~19:45(実働5.5時間・休憩1.0時間)
    ⑤16:45~22:15(実働5.5時間・休憩なし)
    ※加納店・柳丸店・国分店・くさみ店の①は7:15~12:45(実働5.5時間・休憩なし)となります。
    ※勤務時間、曜日別の勤務時間帯設定はご相談に応じます。
    ※契約更新の可能性あり(相互に問題がない場合)

    休日

    年間104日(7/1から105日)、週休2日制(公休日数によって週休1日の週が発生する場合があります。※週5日勤務の場合)
    年次有給休暇(半日単位での取得可)、積立有給休暇制度、特別休暇(慶弔・結婚・出産)、年1回リフレッシュ休暇あり(5連休)、冠婚葬祭や学校行事等休日可

    お問い合わせ
  • 検収業務

    (パート )

    勤務地

    <大分県>わさだ店
    <熊本県>画図店・菊陽店
    <宮崎県>加納店・新名爪店・柳丸店
    <鹿児島県>国分店

    仕事内容

    商品の荷受け・検品・入荷商品の運搬・商品の陳列・伝票処理・お客様宅への商品配送など
    (配送車はMT車になりますが、AT限定免許取得者の方も応募は可能です)
    (変更の範囲:店舗販売、レジ専任)

    資格

    高卒以上、普通自動車免許
    (フォークリフト免許取得者歓迎)

    給与

    <宮崎・鹿児島・大分県内店舗>
    時給910円 + 諸手当
    <熊本県内店舗>
    時給1,000円 + 諸手当

    昇給

    個人別に職能考課を実施し、年1回昇給

    賞与

    夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり

    諸手当

    通勤手当、時間外勤務手当、子供手当(世帯主で扶養義務のある子1人につき月最大4,000円)、DIYアドバイザー資格手当(月5,000円)、毒物劇物取扱者手当(月5,000円)

    保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    ※勤務時間、勤務日数により健康保険、厚生年金保険、雇用保険は加入します。

    福利厚生

    退職金制度(前払退職金)、社員持株会(奨励金支給)、定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査/N-NOSE(35歳以上希望者の費用は会社負担)、団体保険制度、社員互助会制度、永年勤続表彰(10・20・30年)、通信教育費用補助、スポーツ大会(年3回)、従業員懇親パーティー(年1回)、慰安旅行(60歳以上の20年勤続者対象・2年に1回)

    勤務時間

    下記①-⑤のいずれか
    ①6:45~12:15(実働5.5時間・休憩なし)
    ②9:15~15:45(実働5.5時間・休憩1.0時間)
    ③11:00~17:30(実働5.5時間・休憩1.0時間)
    ④13:15~19:45(実働5.5時間・休憩1.0時間)
    ⑤16:45~22:15(実働5.5時間・休憩なし)
    ※加納店・柳丸店の①は7:15~12:45(実働5.5時間・休憩なし)となります。
    ※勤務時間、曜日別の勤務時間帯設定はご相談に応じます。
    ※契約更新の可能性あり(相互に問題がない場合)

    休日

    年間104日(7/1から105日)、週休2日制(公休日数によって週休1日の週が発生する場合があります。※週5日勤務の場合)
    年次有給休暇(半日単位での取得可)、積立有給休暇制度、特別休暇(慶弔・結婚・出産)、年1回リフレッシュ休暇あり(5連休)、冠婚葬祭や学校行事等休日可

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【本部】 下記職種を募集中

  • システムエンジニア

    (正社員 )

    勤務地

    本部(宮崎県都城市)

    仕事内容

    社内システムの企画・開発から保守・運用までの一連業務
    (変更の範囲:なし)

    資格

    システム開発の経験がある方
    (VB.net等によるコーディング経験があり、コードレビューが出来る方優遇)

    給与

    基本給(月給)280,000円~380,000円+諸手当
    ※経験・能力を考慮のうえ決定

    昇給

    個人別に職能考課を実施し、年1回昇給
    〔2020年度実績〕平均昇給率2.33%
    〔2021年度実績〕平均昇給率2.05%
    〔2022年度実績〕平均昇給率3.29%
    ※正社員(勤続1年以上)の全社平均

    賞与

    夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり
    〔2022年度実績:平均支給月数〕
     夏季賞与+決算賞与 基本給の1.87ヶ月
     冬季賞与 基本給の2.30ヶ月
     年間合計 基本給の4.17ヶ月
    ※正社員(勤続1年以上)の全社平均

    諸手当

    通勤手当、時間外勤務手当、子供手当(世帯主で扶養義務のある子1人につき月5,000円)、役職手当(係長以上)、DIYアドバイザー資格手当(月5,000円)、毒物劇物取扱者手当(月5,000円)

    保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    福利厚生

    退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会(奨励金支給)、定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査/N-NOSE(35歳以上希望者の費用は会社負担)、団体保険制度、社員互助会制度、永年勤続表彰(10・20・30年)、通信教育費用補助、スポーツ大会(年3回)、従業員懇親パーティー(年1回)、慰安旅行(60歳以上の20年勤続者対象・2年に1回)

    勤務時間

    9:30~18:30(実働7時間55分・休憩65分)

    休日

    年間104日(7/1から105日)、基本土日週休2日制(公休日数によって週休1日の週が発生する場合があります)
    年次有給休暇(半日単位での取得可)、積立有給休暇制度、特別休暇(慶弔・結婚・出産)、年1回リフレッシュ休暇あり(5連休)、冠婚葬祭や学校行事等休日可

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  • WEBコーダー 兼 ECサイト管理者

    (正社員 )

    勤務地

    本部(宮崎県都城市)

    仕事内容

    ・ハンズマン公式ホームページのコーディング・サイト管理
    ・ECサイトのコーディング・運営管理(写真撮影・ページ制作・在庫管理等)
    (変更の範囲:なし)

    資格

    ・HTML5、CSS3、JavaScriptほかプログラミング言語の知識がある方
    ・UI・UX、WordPress、SEOの知識がある方
    ・フォトショップ、イラストレーターが使える方
    ・WEBサイト制作経験2年以上

    給与

    基本給(月給)280,000円~350,000円 + 諸手当
    ※経験・能力を考慮のうえ決定

    昇給

    個人別に職能考課を実施し、年1回昇給
    〔2020年度実績〕平均昇給率2.33%
    〔2021年度実績〕平均昇給率2.05%
    〔2022年度実績〕平均昇給率3.29%
    ※正社員(勤続1年以上)の全社平均

    賞与

    夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり
    〔2022年度実績:平均支給月数〕
     夏季賞与+決算賞与 基本給の1.87ヶ月
     冬季賞与 基本給の2.30ヶ月
     年間合計 基本給の4.17ヶ月
    ※正社員(勤続1年以上)の全社平均

    諸手当

    通勤手当、時間外勤務手当、子供手当(世帯主で扶養義務のある子1人につき月5,000円)、役職手当(係長以上)、DIYアドバイザー資格手当(月5,000円)、毒物劇物取扱者手当(月5,000円)

    保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    福利厚生

    退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会(奨励金支給)、定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査/N-NOSE(35歳以上希望者の費用は会社負担)、団体保険制度、社員互助会制度、永年勤続表彰(10・20・30年)、通信教育費用補助、スポーツ大会(年3回)、従業員懇親パーティー(年1回)、慰安旅行(60歳以上の20年勤続者対象・2年に1回)

    勤務時間

    9:30~18:30(実働7時間55分・休憩65分)

    休日

    年間104日(7/1から105日)、基本土日週休2日制(公休日数によって週休1日の週が発生する場合があります)
    年次有給休暇(半日単位での取得可)、積立有給休暇制度、特別休暇(慶弔・結婚・出産)、年1回リフレッシュ休暇あり(5連休)、冠婚葬祭や学校行事等休日可

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  • 輸入バイヤー候補

    (正社員 )

    勤務地

    本部(宮崎県都城市)

    仕事内容

    海外からの商品仕入、取引先開拓、販売管理等の業務
    (変更の範囲:なし)

    資格

    高卒以上、小売業での商品買い付けに関する業務経験者
    ビジネスレベルの英語力(目安としてTOEIC650点以上)

    給与

    基本給(月給)300,000円~430,000円+諸手当
    ※経験・能力を考慮のうえ決定

    昇給

    個人別に職能考課を実施し、年1回昇給
    〔2020年度実績〕平均昇給率2.33%
    〔2021年度実績〕平均昇給率2.05%
    〔2022年度実績〕平均昇給率3.29%
    ※正社員(勤続1年以上)の全社平均

    賞与

    夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり
    〔2022年度実績:平均支給月数〕
     夏季賞与+決算賞与 基本給の1.87ヶ月
     冬季賞与 基本給の2.30ヶ月
     年間合計 基本給の4.17ヶ月
    ※正社員(勤続1年以上)の全社平均

    諸手当

    通勤手当、時間外勤務手当、子供手当(世帯主で扶養義務のある子1人につき月5,000円)、役職手当(係長以上)、DIYアドバイザー資格手当(月5,000円)、毒物劇物取扱者手当(月5,000円)

    保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    福利厚生

    退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会(奨励金支給)、定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査/N-NOSE(35歳以上希望者の費用は会社負担)、団体保険制度、社員互助会制度、永年勤続表彰(10・20・30年)、通信教育費用補助、スポーツ大会(年3回)、従業員懇親パーティー(年1回)、慰安旅行(60歳以上の20年勤続者対象・2年に1回)

    勤務時間

    9:30~18:30(実働7時間55分・休憩65分)

    休日

    年間104日(7/1から105日)、基本土日週休2日制(公休日数によって週休1日の週が発生する場合があります)
    年次有給休暇(半日単位での取得可)、積立有給休暇制度、特別休暇(慶弔・結婚・出産)、年1回リフレッシュ休暇あり(5連休)、冠婚葬祭や学校行事等休日可

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  • 総務課 課長候補

    (正社員 )

    勤務地

    本部(宮崎県都城市)

    仕事内容

    法務・株式・広報・営繕・安全衛生管理に関する業務
    (変更の範囲:なし)

    資格

    大卒以上の総務・法務に関する知識のある方

    年齢

    45歳未満(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から年齢制限を設けております)

    給与

    基本給(月給)370,000円~500,000円+諸手当
    ※経験・能力を考慮のうえ決定

    昇給

    個人別に職能考課を実施し、年1回昇給
    〔2020年度実績〕平均昇給率2.33%
    〔2021年度実績〕平均昇給率2.05%
    〔2022年度実績〕平均昇給率3.29%
    ※正社員(勤続1年以上)の全社平均

    賞与

    夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり
    〔2022年度実績:平均支給月数〕
     夏季賞与+決算賞与 基本給の1.87ヶ月
     冬季賞与 基本給の2.30ヶ月
     年間合計 基本給の4.17ヶ月
    ※正社員(勤続1年以上)の全社平均

    諸手当

    通勤手当、時間外勤務手当、子供手当(世帯主で扶養義務のある子1人につき月5,000円)、役職手当(係長以上)、DIYアドバイザー資格手当(月5,000円)、毒物劇物取扱者手当(月5,000円)

    保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    福利厚生

    退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会(奨励金支給)、定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査/N-NOSE(35歳以上希望者の費用は会社負担)、団体保険制度、社員互助会制度、永年勤続表彰(10・20・30年)、通信教育費用補助、スポーツ大会(年3回)、従業員懇親パーティー(年1回)、慰安旅行(60歳以上の20年勤続者対象・2年に1回)

    勤務時間

    9:30~18:30(実働7時間55分・休憩65分)

    休日

    年間104日(7/1から105日)、基本土日週休2日制(公休日数によって週休1日の週が発生する場合があります)
    年次有給休暇(半日単位での取得可)、積立有給休暇制度、特別休暇(慶弔・結婚・出産)、年1回リフレッシュ休暇あり(5連休)、冠婚葬祭や学校行事等休日可

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  • 経理課 課長候補

    (正社員 )

    勤務地

    本部(宮崎県都城市)

    仕事内容

    経理業務・決算業務(月次・年次)・開示資料(有報・短信等)の作成
    (変更の範囲:なし)

    資格

    大卒以上の経理・財務に関する知識のある方

    年齢

    65歳未満(定年年齢を上限とします)

    給与

    基本給(月給)370,000円~500,000円+諸手当
    ※経験・能力を考慮のうえ決定

    昇給

    個人別に職能考課を実施し、年1回昇給
    〔2020年度実績〕平均昇給率2.33%
    〔2021年度実績〕平均昇給率2.05%
    〔2022年度実績〕平均昇給率3.29%
    ※正社員(勤続1年以上)の全社平均

    賞与

    夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり
    〔2022年度実績:平均支給月数〕
     夏季賞与+決算賞与 基本給の1.87ヶ月
     冬季賞与 基本給の2.30ヶ月
     年間合計 基本給の4.17ヶ月
    ※正社員(勤続1年以上)の全社平均

    諸手当

    通勤手当、時間外勤務手当、子供手当(世帯主で扶養義務のある子1人につき月5,000円)、役職手当(係長以上)、DIYアドバイザー資格手当(月5,000円)、毒物劇物取扱者手当(月5,000円)

    保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    福利厚生

    退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会(奨励金支給)、定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査/N-NOSE(35歳以上希望者の費用は会社負担)、団体保険制度、社員互助会制度、永年勤続表彰(10・20・30年)、通信教育費用補助、スポーツ大会(年3回)、従業員懇親パーティー(年1回)、慰安旅行(60歳以上の20年勤続者対象・2年に1回)

    勤務時間

    9:30~18:30(実働7時間55分・休憩65分)

    休日

    年間104日(7/1から105日)、基本土日週休2日制(公休日数によって週休1日の週が発生する場合があります)
    年次有給休暇(半日単位での取得可)、積立有給休暇制度、特別休暇(慶弔・結婚・出産)、年1回リフレッシュ休暇あり(5連休)、冠婚葬祭や学校行事等休日可

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  • ネット課スタッフ

    (地域限定正社員 )

    勤務地

    本部(宮崎県都城市)

    仕事内容

    ・自社で運営するネットショップのサイト管理
    ・画像編集ソフト「フォトショップ」「イラストレーター」を使用した商品画像の処理・加工及び簡単な写真撮影
    ・パソコンでの商品データ入力等
    (変更の範囲:なし)

    資格

    ・高卒以上
    ・パソコンのデータ入力業務、及びネット通販事業における商品画像掲載の業務経験がある方
    ・画像編集ソフト「フォトショップ」「イラストレーター」が使える方

    年齢

    65歳未満(定年年齢を上限とします)

    給与

    基本給(月給)185,000円 + 諸手当

    昇給

    個人別に職能考課を実施し、年1回昇給
    〔2020年度実績〕平均昇給率2.10%
    〔2021年度実績〕平均昇給率2.05%
    〔2022年度実績〕平均昇給率2.49%
    ※地域限定正社員(勤続1年以上)の全社平均

    賞与

    夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり
    〔2022年度実績:平均支給月数〕
     夏季賞与+決算賞与 基本給の0.82ヶ月
     冬季賞与 基本給の1.05ヶ月
     年間合計 基本給の1.87ヶ月
    ※地域限定正社員(勤続1年以上)の全社平均

    諸手当

    通勤手当、時間外勤務手当、子供手当(世帯主で扶養義務のある子1人につき月5,000円)、役職手当(係長以上)、DIYアドバイザー資格手当(月5,000円)、毒物劇物取扱者手当(月5,000円)

    保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    福利厚生

    退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会(奨励金支給)、定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査/N-NOSE(35歳以上希望者の費用は会社負担)、団体保険制度、社員互助会制度、永年勤続表彰(10・20・30年)、通信教育費用補助、スポーツ大会(年3回)、従業員懇親パーティー(年1回)、慰安旅行(60歳以上の20年勤続者対象・2年に1回)

    勤務時間

    9:30~18:30(実働7時間55分・休憩65分)

    休日

    年間104日(7/1から105日)、基本土日週休2日制(公休日数によって週休1日の週が発生する場合があります)
    年次有給休暇(半日単位での取得可)、積立有給休暇制度、特別休暇(慶弔・結婚・出産)、年1回リフレッシュ休暇あり(5連休)、冠婚葬祭や学校行事等休日可

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  • 物流センタースタッフ

    (地域限定正社員 )

    勤務地

    物流センター(宮崎県都城市)

    仕事内容

    フォークリフトを使用したトラックからの荷降ろし・倉庫整理・在庫管理・各店舗への仕分け・発送手配等
    (変更の範囲:なし)

    資格

    高卒以上

    年齢

    65歳未満(定年年齢を上限とします)

    給与

    基本給(月給)185,000円 + 諸手当

    昇給

    個人別に職能考課を実施し、年1回昇給
    〔2020年度実績〕平均昇給率2.10%
    〔2021年度実績〕平均昇給率2.05%
    〔2022年度実績〕平均昇給率2.49%
    ※地域限定正社員(勤続1年以上)の全社平均

    賞与

    夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり
    〔2022年度実績:平均支給月数〕
     夏季賞与+決算賞与 基本給の0.82ヶ月
     冬季賞与 基本給の1.05ヶ月
     年間合計 基本給の1.87ヶ月
    ※地域限定正社員(勤続1年以上)の全社平均

    諸手当

    通勤手当、時間外勤務手当、子供手当(世帯主で扶養義務のある子1人につき月5,000円)、役職手当(係長以上)、DIYアドバイザー資格手当(月5,000円)、毒物劇物取扱者手当(月5,000円)

    保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    福利厚生

    退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会(奨励金支給)、定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査/N-NOSE(35歳以上希望者の費用は会社負担)、団体保険制度、社員互助会制度、永年勤続表彰(10・20・30年)、通信教育費用補助、スポーツ大会(年3回)、従業員懇親パーティー(年1回)、慰安旅行(60歳以上の20年勤続者対象・2年に1回)

    勤務時間

    9:00~18:00(実働7時間55分・休憩65分)

    休日

    年間104日(7/1から105日)、平日週休2日制(公休日数によって週休1日の週が発生する場合があります)
    年次有給休暇(半日単位での取得可)、積立有給休暇制度、特別休暇(慶弔・結婚・出産)、年1回リフレッシュ休暇あり(5連休)、冠婚葬祭や学校行事等休日可

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採用の流れ

01

書類選考

応募書類を送付してください

02

採用試験

筆記試験と面接を行います

03

内定

内定を通知します

よくある質問

  • 応募方法を教えてください。

    履歴書等の応募書類をハンズマン本部人事課宛にご送付ください。書類選考後、ご連絡を差し上げます。

  • WEB選考は行っていますか?

    WEBでの選考は行っておりません。対面での筆記・面接試験となります。

  • 採用試験はどのようなものですか?

    書類選考後、適性検査・筆記試験と面接(国語・数学・作文)を行います。

  • 試験会場はどちらですか?

    希望される店舗周辺の会場、または本部事務所にて行っております。

  • 転勤はありますか?

    転勤を伴う正社員雇用と、転勤を伴わない地域限定正社員・パート雇用とに分かれております。

  • 入社時に必要な資格はありますか?

    特にございませんが、当社ではDIYアドバイザー資格を推奨しており、入社後の資格取得に際しては全面的なサポートを行っております。

  • 希望休は取れますか?

    もちろん可能ですが、事前に申請して頂く必要があります。

  • 車の免許は必要ですか?

    通勤等で必要な方はいらっしゃいますが、業務には必要ありません。

  • 服装の規定などはありますか?

    ブルゾンやポロシャツ、エプロン等の制服を入社時に支給します。それらを季節に応じて着用して頂きます。

  • 希望した部門に配属されますか?

    部門配属に関しましては、一定期間の研修を行った後、個人の適性や店舗の人員配置の状況を判断した上で、店長が配属先を決定します。